طفح الكيل وبلغ السيل

مالكم بالطويلة، انا صار لي سنة وعليها موظف بشركة جدا ناشئة يوم بديت فيها ماكان فيه الا موظفين غيري والحين كلنا مع بعض ست موظفين.

كلنا نعرف بيئة الستارت اب شلون جاية والضغط والقرف وذا كله، يشهد الله ان لولا جهودي ان هالشركة قدها سكرت من شهور، اشتغل شغل ماهو طبيعي وسكرت لهم اربع صفقات قوية.

طلبت من مديرتي ترقية قبل فترة وسألتني وش اتوقع من هالترقية وشرحت لها كل شي احتاجه منهم.

الي صار انها زادت كرفي وقللت مجالي للتعلم والتطور، تطلب مني مهام كثير ويوم يجي اجتماع ال decision making ما تضمني بالاجتماع، او اذا تكرمت علي ودخلتني بالاجتماع لما يجي هالجزء تقول لي "فلان ممكن تتركنا الحالنا شوي"

انا يأست كثير من الوضع لكن اليوم كانت اللحظة الحاتمة، يعني خلااااص. طلبت من واحد من التيم شغلة وقدمها لي بورقة بخط يده ومصورها لي -الخط مو مفهوم نهائي-

قلت للمديرة وقتها ما اقدر اسوي الشغل كذا، احتاج يكتب لي الكلام بورد وطلبت منه هالشي وقعد اسبوع ساحب على طلبي.

جتني اليوم تقول: فلان وش صار على الخطة الي بتسويها لنا؟ قلت: انتظر الشخص الي من التيم يكتبها لي بورد عشان اشتغل قالت: ترى (الي كتب الورقة) جدا مشغول ف انت حاول تمشي الموضوع وحاول تقرا خطة.

انا ضحكت، من جد ضحكت بالمكالمة لان شلون ما اضحك؟